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Arbeiten bei ALSO

Wir pflegen eine sehr offene Unternehmenskultur.

Wesentliche Elemente dieser Kultur heben uns gegenüber anderen Arbeitgebern ab.

Das ALSO Haus

Durch eine sorgfältige Auswahl unserer Mitarbeitenden schaffen wir die Voraussetzung für Spitzenleistung. Attraktive Arbeitsinhalte, eine auf Selbstverantwortung ausgerichtete, kooperative Personalführung und sehr gute Entwicklungschancen fördern die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.

Unsere Grundsätze:

  • Wir bieten mehr Kundennutzen als unsere Mitbewerber.
  • Wir versprechen nur, was wir halten können.
  • Wir setzen uns persönlich für jeden Kunden ein.
  • Wir pflegen langfristige Partnerschaften.
  • Wir messen uns am Null-Fehler-Prinzip.

Unsere Personalleitsätze:

Die Personalleitsätze drücken aus, was wir von einander erwarten und wie wir miteinander umgehen.

  • Wir erwarten Leistung, Flexibilität und Eigenverantwortung.
  • Wir honorieren die individuelle Leistung wie auch den Unternehmenserfolg.
  • Wir handeln mutig und fair und begegnen uns mit Respekt.
  • Wir fördern Mitarbeitende und Teams zum Nutzen der Organisation.

Verhaltenskodex

Der Verhaltenskodex ist das Fundament und beschreibt unser ethisches Geschäftsverhalten. Er dient als Orientierung für all unsere geschäftlichen Aktivitäten und den täglichen Umgang miteinander. Unser Verhaltenskodex lässt sich mit folgenden Grundregeln zusammenfassen:

  • Wir respektieren die menschliche Würde und die Rechte jeder Person. Jeder Mitarbeitende erhält bei ALSO die gleichen Chancen frei von Diskriminierung.
  • Wir befolgen die gesetzlichen Vorschriften der für uns gültigen Rechtsordnung, sowie interne Richtlinien und Vereinbarungen. Dies gilt in besonderer Weise für die Verbote, wettbewerbsbeschränkende Absprachen zu treffen und unerlaubte Vorteile entgegenzunehmen oder anzubieten.
  • Wir stellen sicher, dass wir in keinen Interessenskonflikt zum Nachteil von ALSO geraten, insbesondere nicht in Wettbewerb zu ALSO treten.
  • Wir halten vertrauliche Informationen wie Geschäfts-, Finanz- und technische Daten von ALSO sowie sonstige vertrauliche interne Dokumente und Daten geheim.
  • Wir sind alle gehalten, ALSO bei der Durchsetzung dieser Verhaltensgrundsätze zu unterstützen und auf das Ansehen des Unternehmens zu achten.