Geschäftsbericht 2023
“Next Generation” zeigt unseren Fokus auf neue Technologien, engagierte Mitarbeiter und zukunftsweisende Geschäftsmodelle.
- Wir sind Pioniere, wenn es darum geht, technologischen Fortschritt für alle nutzbar zu machen.
- Wir fördern Talente. So befähigen wir unsere Mitarbeiter, Innovationen voranzutreiben und außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen.
- Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle. So nutzen wir die Chancen, die sich in unserer Branche bieten, und ebnen den Weg für weiteres nachhaltig profitables Wachstum.
Nichtfinanzieller Bericht 2023
Next Generation beinhaltet unser Engagement für eine gute Unternehmensführung, die Übernahme von Verantwortung für die Einhaltung der Menschenrechte entlang der Lieferkette und die Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks.
Durch die Integration von Umwelt-, Sozial- und Corporate-Governance-Themen (ESG) in unsere Strategien erzielen wir nicht nur gute finanzielle Ergebnisse, sondern vor allem investieren wir in die Zukunft.
Unser Ziel: die Verbesserung der Lebensqualität aller durch Technologie. Gemeinsam mit unseren Partnern im Channel arbeiten wir an einer Zukunft, in der Profitabilität und Verantwortung Hand in Hand gehen.
Nichtfinanzieller Bericht lesen Unser nachhaltiges Engagement
Strategie
Unser Ziel: nachhaltig profitables Wachstum
MORE: Nachhaltig profitables Wachstum ...
LESS: ... mit kleinstmöglichem ökologischen Fußabdruck
ALSO steht für Wachstum, das reproduzierbar, skalierbar und profitabel ist, ebenso wie ethisch und verantwortungsbewusst gegenüber aktuellen und zukünftigen Stakeholdern.
Management
Erfahren Sie mehr über den Werdegang, das Fachwissen und die Arbeitsfelder der Mitglieder von Verwaltungsrat und Konzernleitung.
Verwaltungsrat Mehr erfahren
Walter P.J. Droege
Mitglied und Vizepräsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011 und Vorsitzender des Verwaltungsratsausschusses.
Peter Athanas
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014 und Vorsitzender des Vergütungs- und Nominationsausschusses.
Thomas Fürer
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2022; Vorsitzender des Audit-Komitees sowie des Nachhaltigkeits-Komitees.
Ernest-W. Droege
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2016.
Gustavo Möller-Hergt
Mitglied und Präsident des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2014. CEO des ALSO-Konzerns und seit 2011 Konzernleitungsmitglied.
Frank Tanski
Mitglied des Verwaltungsrates der ALSO Holding AG seit 2011.
Konzernleitung Mehr erfahren
Wolfgang Krainz
Chief Executive Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Andreas Kuhn
Chief Financial Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2023
Ingo Adolphs
Chief Technology Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Jan Bogdanovich
Geschäftsführer Commercial Business und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Tom Brunner
Geschäftsführer Consumer Business und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Jorge Gállego Pérez de Larraya
Regionaler Geschäftsführer Süd/West und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Thomas Meyerhans
Chief Operating Officer und
Mitglied der Konzernleitung seit 2020
Espen Zachariassen
Regionaler Geschäftsführer Nord/Ost und
Mitglied der Konzernleitung seit 2024
Corporate Governance
Compliance Mehr erfahren
Vertraulicher Informationskanal für Whistleblower
Der unabhängige Rechtsanwalt Dr. Carsten Thiel von Herff fungiert als Ombudsmann für Compliance im ALSO-Konzern. Er befasst sich mit Verstößen gegen den Verhaltenskodex, einschließlich Straftaten und Wettbewerbsbeschränkungen.
Dr. Thiel von Herff gewährleistet Vertraulichkeit und kann anonymen Beschwerden nachgehen. Die Informationen werden nur nach Rücksprache mit dem Whistleblower an ALSO weitergegeben mit dem Ziel, Compliance-Probleme zu lösen, ohne den Informanten zu schaden.
Ombudsman
Dr. Carsten Thiel von Herff
c/o Thiel von Herff Rechtsanwälte
Detmolder Strasse 30
DE-33604 Bielefeld
Phone: +49 521 557333-0
FAX: +49 521 55733-44
www.report-tvh.de
ombudsman@thielvonherff.de
compliance@also.com
Verhaltenskodex Mehr erfahren
Der Verhaltenskodex ist das Fundament und beschreibt unser ethisches Geschäftsverhalten. Er dient als Orientierung für all unsere geschäftlichen Aktivitäten und den täglichen Umgang miteinander. Unser Verhaltenskodex lässt sich mit folgenden Grundregeln zusammenfassen:
Vermeidung von Interessenskonflikten
Wir stellen sicher, dass wir in keinen Interessenskonflikt zum Nachteil von ALSO geraten, insbesondere nicht in Wettbewerb zu ALSO treten.
Absprachen und Vorteile
Wir befolgen die gesetzlichen Vorschriften der für uns gültigen Rechtsordnung, sowie interne Richtlinien und Vereinbarungen. Dies gilt in besonderer Weise für die Verbote, wettbewerbsbeschränkende Absprachen zu treffen und unerlaubte Vorteile entgegenzunehmen oder anzubieten.
Menschenwürde und Persönlichkeitsrechte
Wir respektieren die menschliche Würde und die Rechte jeder Person. Jeder Mitarbeitende erhält bei ALSO die gleichen Chancen, frei von Diskriminierung.
Verschwiegenheit
Wir halten vertrauliche Informationen wie Geschäfts-, Finanz- und technische Daten von ALSO sowie sonstige vertrauliche interne Dokumente und Daten geheim.
Ansehen des Unternehmens
Wir sind alle gehalten, ALSO bei der Durchsetzung dieser Verhaltensgrundsätze zu unterstützen und auf das Ansehen des Unternehmens zu achten.
Statuten Mehr erfahren
Statuten der ALSO Holding AG vom 21. März 2024
Karriere
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